巴新年快乐. 这个形象使公司的地位变得狭隘了, 因为大企业仍然阻碍着女性董事整编. 这就是6月6日政府与他们为伍的原因. 一月，立法允许更多的女性担任领导岗位. 说,在上市和董事会paritätisch mitbestimmter企业起四个董事会成员将至少有一个女人坐在. 那么德国经济的情况有多不平衡?如果可以，德国市场2020年女性的领袖和成立情况如何, 分析数据库的经济资料提供者.
东边有很多企业
运营记录中的所有人的结论在2020年就有17人,46%的女性创业者, 当82岁了,54%的公司是由男性创办的. 但是数据上有几样不一样:在梅克伦堡-西梅纳战役中，直接的各州排名第一——在梅克尼堡建立的女性企业中，前者比例最高，要超过21,27%. 萨克森安哈特和萨克森后果位列2号和3号. 排在最后一圈的德国，只有11.67%.
持久的FRAUENBRANCHEN
这些行业, 是大多数女性担任领导岗位的岗位, 之后,近年来几乎没有位置. 排名第一的是69岁的我,化妆及化妆品占7%, 第四位是67,1%的心理Psychotherapeutinnen -therapeuten和秘书处和Schreibdienste后果排名第三的61,2%. 也是前十名里没有包括行业, 抑或社会关系是男性与女性劳动力的关系. 这样。银行和金融领域的仅有应急计划的妇女在高级职位.
有点类似妇女处境的Neugründungen行业方面的. 最快的可能创立了46家精神病院, Interessenvertretungen以及教会和其他宗教团体在艾滋病37% Veterinärwesen以35%男性创立的企业的生命.
你在哪里
在股东区也一样, 所以个人用Anteilsschein或股份企业, 吸引女性,短:只有32%的企业部分躺在女人. Anteilseignerinnen有所下降,但微乎其微的童年生活比他们的同事. 平均56,96年年轻的同伴, 股东收益56,62童年生活.
prozentuale分享Anteilseignerinnen规定显示北威州掌权20岁,45%. 巴伐利亚州和巴登符腾堡州位居第二和第三,.
2020年德国经济成功也不加强妇女,作为主管. “没有一个职业不受男性主导”解释说,亚历山大Hiller 必威最新版下载的ceo. 动动手术. 必威最新版下载看看这些数字就会知道, 如果没有新的办法，就很难在德国市场上实现平等."
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